Прокуратура Сосновского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.Установлено, что хозяйствующий субъект, осуществляющий деятельность на поднадзорной территории, уклонился от определения в трудовых соглашениях с работниками и локальных нормативных актах организации конкретных сроков выдачи заработной платы.

По постановлению прокурора виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Ему назначено наказание в виде штрафа.

По требованию прокурора с работниками, состоящими в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, заключены дополнительные соглашения к договорам, в которых, в том числе, определены конкретные сроки выдачи заработной платы.